Aides au recrutement et à la formation
Selon la fonction que vous souhaitez pourvoir (R&D, export, etc.) ou la situation de votre futur salarié, des aides de toute nature vous sont ouvertes, sous réserve que vous en demandiez l'appui avant l'entrée en fonction du salarié. Nous vous accompagnons pour anticiper ces décisions.
Selon la nature des formations nécessaires, une prise en charge significative est possible, notamment au travers d'aides européennes.
- Au-delà des différents dispositifs de prise en charge de la formation que sont le contrat d'apprentissage, le contrat de professionalisation, le CIF, l'Allocation de Retour à l'Emploi, l'entreprise peut solliciter le FSE (voir page EUROPE) pour ses projets signicatifs de formation dans le cadre de projet de mutations industrielles par exemple.Chaque projet est à étudier au cas par cas.
- Les projets de Recherche et Développement ou de Développement International, impliquant le recrutement de personnes qualifiées peuvent être subventionnés.Les recrutements seront alors accompagnés financièrement dans le cadre d'un projet global et non individuellement.
- Ces dossiers de subvention sont instruits soit par l'OSEO, soit par le CRITT, soit par la Coface.
En complément de ces dispositifs, les crédits d'impôt recherche (CIR) et Export pourront être envisagés.